Recruiter

City Bit Berjaya · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

City Bit Berjaya adalah perusahaan yang berfokus pada teknologi informasi dan inovasi digital. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong, Kalimantan Timur.

Sebagai Recruiter di City Bit Berjaya, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan penelitian dan evaluasi pasar kerja untuk menemukan kandidat yang berkualitas.

Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.

Mengembangkan hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.

Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar dan kebijakan perusahaan.

Membantu dalam proses onboarding dan integrasi karyawan baru.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk perbaikan berkelanjutan.

Membuat laporan rekrutmen dan memberikan wawasan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Ilmu Komputer, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di industri teknologi informasi atau terkait.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja lokal dan regional.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis.

Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.

Pengalaman dengan proses rekrutmen dan seleksi yang efisien.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja dan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan teknologi informasi dalam proses rekrutmen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang